Zuzanna Rosner

Radca prawny / Starszy prawnik Opiekun Klienta

Radca prawny. Posiada kilkuletnie doświadczenie w doradztwie związanym m.in. z zatrudnieniem i jego restrukturyzacją, sporami sądowym, relacjami ze związkami zawodowymi, negocjowaniem i wdrażaniem przepisów wewnątrzzakładowych, bieżącą obsługą prawną. Pracuje dla klientów działających w różnych sektorach gospodarki.

Język: Angielski - Polski

Od 2011 roku Zuzanna wspiera klientów w sferze People & Culture, w tym w szczególności w zakresie prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.

Zuzanna specjalizuje się zwłaszcza w:

  • zatrudnianiu i zwolnieniach pracowników, w tym kadry menadżerskiej,
  • wdrażaniu globalnych i lokalnych regulacji i polityk,
  • restrukturyzacjach pracowniczych, w tym zwolnieniach grupowych,
  • uprawnieniach związanych z rodzicielstwem,
  • przeciwdziałaniu mobbingowi i dyskryminacji,
  • wspieraniu różnorodności w miejscu pracy.

W ostatnim okresie Zuzanna prowadziła następujące interesujące sprawy:

  1. wewnętrzne postępowanie wyjaśniające obejmujące zbadanie potencjalnych niepożądanych zachowań w pracy (w tym molestowania seksualnego), przygotowanie rekomendacji dla zarządu oraz wsparcie w opracowaniu strategii komunikacyjnej skierowanej do zespołu,
  2. dostosowanie globalnej polityki w zakresie uprawnień rodzicielskich do wymogów polskiego prawa, z tym nowych przepisów „Work-Life Balance”,
  3. wsparcie klienta w procesie zakończenia współpracy z grupą kluczowych menadżerów.

Współautorka lub autorka licznych książek i artykułów z zakresu prawa pracy, w tym m.in. „Uprawnienia pracowników-rodziców”, „Szczególna ochrona pracy kobiet w zakresie BHP”, „Dwie dekady przepisów antydyskryminacyjnych”.

 

Zobacz również