Rejestracja została zamknięta

23 września | godz. 10:00 – 16:00
Konferencja w formule hybrydowej | Udział bezpłatny

Zapraszamy do wzięcia udziału w V konferencji Compliance Day. Tegoroczna edycja będzie poświęcona tematyce sygnalistów z perspektywy  HR.

Obok wyzwań związanych z organizacją pracy w dobie pandemii, najważniejszym aktualnie tematem z obszaru compliance i HR jest whistleblowing. Polski ustawodawca nie spieszy się z wdrożeniem dyrektywy o ochronie sygnalistów, a zagadnienia związane z raportowaniem nieprawidłowości od lat są przedmiotem dyskusji. W trakcie konferencji przyjrzymy się im okiem praktyków prawa HR i compliance.

AGENDA

9:30 REJESTRACJA

10:00 – 10:15 WPROWADZENIE

PANEL I

10:15 – 11:45 | Środki ochrony sygnalisty 

Czy w aktualnym stanie prawnym mamy narzędzia by chronić sygnalistę? Jak sądy pracy rozpatrują sprawy sygnalistów? Co należy zmienić by zapewnić ochronę wynikającą z  dyrektywy a jednocześnie chronić interes pracodawcy?
Opierając się na opinii i  doświadczeniach naszych gości postaramy się wskazać, jak w praktyce powinna wyglądać ochrona osób zgłaszających nieprawidłowości.
Poruszymy m.in. następujące zagadnienia:

• Ochrona czy brak odwetu?
• Jak pracodawca może realnie pomóc?
• A co z B2B i podmiotami trzecimi?
• Prawa sygnalisty a prawa podejrzanego

Moderator i paneliści: Bartłomiej Raczkowski i zaproszeni goście
Język: polski

11:45 – 12:15 – Przerwa kawowa

PANEL II

12:15 – 13:45 | HR-owe aspekty wdrożenia systemu zgłaszania nieprawidłowości

Wdrożenie  efektywnego systemu sygnalizowania nieprawidłowości wymaga zaangażowania wszystkich członków organizacji. Jaką rolę w jego tworzeniu i stosowaniu odgrywają przedstawiciele pracowników w tym związki zawodowe, dział HR, dział compliance?
Poruszymy m.in. następujące zagadnienia:

• Skuteczna komunikacja
• Budowanie kultury zaufania i compliance
• Wartości organizacji, rozwiązywanie konfliktów

Moderator i paneliści: Łukasz Kuczkowski i zaproszeni goście
Język: polski

13:45 – 14:30 – Lunch

PANEL III

14:30 – 16:00 | HR Compliance – trendy 

W ostatnim panelu zapytamy naszych gości o wyzwania w obszarze compliance, które przyniósł ostatni rok. Dowiemy się jak działa funkcjonujące od lat brytyjskie ustawodawstwo chroniące sygnalistów oraz jakie nowe problemy pojawiły się w relacjach pracownik – pracodawca w Polsce, w Niemczech i Wielkiej Brytanii.

• Poruszymy m.in. następujące zagadnienia:
• Doświadczenia związane z prawną ochroną sygnalistów (Wielka Brytania)
• Trendy: „toksyczne” miejsce pracy, „diversity”
• Co covid zmienił z perspektywy compliance

Moderator i paneliści: Janusz Tomczak i zaproszeni goście
Język: angielski bez tłumaczenia
***

Udział w wydarzeniu hybrydowym jest bezpłatny.

Liczba miejsc on-site jest ograniczona, pierwszeństwo w rejestracji na udział on-site mają klienci kancelarii. Decyduje kolejność zgłoszeń. Warunkiem uczestnictwa jest okazanie dowodu pełnego zaszczepienia przy wejściu na konferencję.

On-site zapraszamy po jednej osobie z każdej organizacji, a on-line bez limitu.

Miejsce konferencji on-site: Sheraton Hotel w Warszawie.

W razie pytań zapraszamy do kontaktu: prohr@raczkowski.eu