Procesy związane z międzynarodową mobilnością pracowników są często skomplikowane i zróżnicowane w zależności od kraju. Zapewnienie kompleksowej obsługi takich projektów pozwala pracodawcom uniknąć błędów w interpretacji przepisów i przestrzegać obowiązującego prawa. Dzięki temu można minimalizować ryzyko prawne i finansowe, jednocześnie dbając o pozytywne doświadczenia pracowników.

Dla naszych Klientów:

• dopełniamy niezbędnych formalności związanych z wyjazdem pracowników za granicę (delegowaniem do UE, delegowaniem i zatrudnieniem poza UE, relokacjami, w tym zatrudnianiem w kilku krajach, tworzeniem międzynarodowych struktur zatrudnienia),
• obsługujemy od początku do końca proces uzyskiwania niezbędnych zezwoleń na pracę i wiz w przypadku pracowników delegowanych poza UE,
• koordynujemy międzynarodowe projekty na zasadzie one-stop-shop – korzystamy z pomocy kolegów z Ius Laboris, pełniąc jednocześnie rolę opiekuna projektu (dzięki czemu zapewniamy Klientom komfort pracy z jedną osobą),
• przygotowujemy polityki i regulaminy global mobility.