Żyjemy i pracujemy również w rzeczywistości wirtualnej, stąd coraz częściej pojawiają się pytania nie „czy?”, ale jak weryfikować informacje przedstawione przez kandydata? Jak można kontrolować, czy wizerunek jaki pracownik prezentuje w social mediach jest spójny z uniwersalnymi wartościami oraz wartościami pracodawcy? Wreszcie jak monitorować wykonywaną pracą, zwłaszcza w dobie pracy zdalnej / hybrydowej?

Podczas warsztatów nauczymy Cię jak:

1. Zaprojektować proces screeningu z uwzględnieniem jego zakresu
   i sposobu przeprowadzenia.
2. Czy i jak formułować polityki social mediów oraz odpowiemy na pytania czy pracodawca ma narzędzia, aby je egzekwować.
3. Przekażemy praktyczne wskazówki dotyczące tego jak uregulować monitoring pracowników.

Podczas szkolenia nacisk położymy na praktyczne wykorzystanie przekazywanej wiedzy, odwołując się do szeregu przykładów.

Do kogo jest skierowane szkolenie: menedżerowie, pracownicy działów HR, prawnicy wewnętrzni wspierający HR.

Pełna agenda:

1. Wprowadzenie.
2. Background screening.
   – Podstawy prawne a zgodność z „RODO”.
   – Zakres weryfikacji, czyli co sprawdzamy.
   – „Criminal check”.
   – Korzystanie z zewnętrznych usług podmiotów weryfikujących.
3. Social media pracownika.
   – Nie czy, ale jak weryfikować social media kandydata / pracownika.
   – Polityka social mediów, zasady etyczne – czego tak naprawdę potrzebujemy.
   – Facebook / Instagram jako elementy weryfikacji background check.
4. Monitoring
   – Jak wdrożyć monitoring poczty elektronicznej oraz inne formy monitoringu (w szczególności środowiska IT)?
   – Czy zezwalać na korzystanie ze sprzętu w celach prywatnych?
   – BYOD – bring your own device – czy pracownicy powinni pracować na własnym sprzęcie i jak ma się do tego monitoring?
   – Czy możemy przeglądać skrzynkę mailową pracownika?
   – Niezbędne dokumenty.
5. Błędy.
   – Najczęstsze błędy i jak ich unikać
   – Złote zasady
6. Podsumowanie i zamknięcie szkolenia.

Prowadząca: Michalina Kaczmarczyk

Cena: 850 PLN + VAT

Lokalizacja: biuro kancelarii Raczkowski sp.k. Warszawa, ul. Bonifraterska 17 oraz online

W razie pytań zapraszamy do kontaktu: prohr@raczkowski.eu

Szkolenie nie jest otwarte dla kancelarii prawnych.