Katarzyna Dobkowska

Radca prawny / Partner

Katarzyna posiada ponad 15-letnie doświadczenie w szeroko pojętym prawie HR i prawie pracy. Reprezentuje polskich i międzynarodowych klientów w sporach pracowniczych.

Język:

Katarzyna wspiera klientów w sferze People & Culture, w tym w szczególności w zakresie szeroko pojętego prawa pracy i prawa HR od ponad 20 lat.

Specjalizuje się zwłaszcza w:

  • restrukturyzacjach pracowniczych, w tym zwolnieniach indywidualnych i grupowych,
  • dostosowywaniu globalnych procedur do wymogów polskiego prawa,
  • procesach przejścia zakładu pracy,
  • uprawnieniach związanych z rodzicielstwem.

W ostatnim okresie Kasia prowadziła następujące interesujące sprawy:

  1. zwolnienie grupowe we współpracy z globalnych działem prawnym przeprowadzone w ciągu jednego tygodnia,
  2. dostosowanie do polskiego prawa kilkudziesięciu globalnych polityk w zakresie HR klienta wchodzącego na polski rynek,
  3. liczne wdrożenia pracy zdalnej.

Jest rekomendowana przez międzynarodowe rankingi The Legal 500 EMEA i Chambers & Partners jako ekspertka w dziedzinie prawa pracy.

Kasia jest bardzo wysoko oceniana przez klientów.

Autorka licznych artykułów z zakresu prawa pracy, w tym m.in. „Wybór umowy na zastępstwo nie zawsze jest możliwy, „Geografia utrudnia dobór do zwolnień”, a także rozdziału dot. Polski w „Age Discrimination Law in Europe”.

W wolnym czasie czyta lektury duchowe, medytuje i praktykuje jogę. Uwielbia operę, teatr i spacery po plaży.

Zobacz również