Katarzyna Serwińska

Doradca podatkowy / Partner

Szefowa praktyki podatków pracowniczych.

Język:

Od 1992 roku Katarzyna wspiera klientów w sferze People & Culture, w tym w szczególności w zakresie podatków pracowniczych oraz ubezpieczeń społecznych.

Katarzyna specjalizuje się zwłaszcza w:

  • opodatkowaniu i oskładkowaniu cudzoziemców pracujących w Polsce oraz pracowników polskich wykonujących pracę za granicą,
  • optymalizacji kosztów pracy członków zarządu i kierowników wyższego szczebla,
  • wdrażaniu optymalnych podatkowo struktur zatrudniania pracowników w Polsce (m.in. 50% koszty autorskie, B2B, umowy cywilnoprawne itp.),
  • ocenie skutków podatkowych przyznawania świadczeń pieniężnych i w naturze pracownikom oraz osobom niebędącym pracownikami, w tym programów motywacyjnych opartych na akcjach,
  • opodatkowaniu zysków kapitałowych.

W ostatnim okresie Katarzyna prowadziła następujące interesujące sprawy:

  1. wdrożenie kosztów autorskich dla działu informatycznego międzynarodowego Banku,
  2. przygotowanie narzędzia do samooceny ryzyk związanych ze współpracą z osobami prowadzącymi indywidualną działalność gospodarczą (B2B),
  3. zmiana struktury zatrudnienia dla członków zespołu zarządzającego spółki giełdowej.

Jest rekomendowana przez The Legal 500 EMEA 2023 jako doradczyni podatkowa.

Katarzyna jest wysoko oceniana przez klientów za specjalistyczną wiedzę, proaktywność, komunikatywność i dostępność w krótkim terminie.

Katarzyna jest autorką książek i artykułów z zakresu podatków pracowniczych, tym m.in.: „Praca zdalna w kraju spoza UE na specjalnych zasadach” – DGP, „Praca zdalna z kraju trzeciego może oznaczać podwójne oskładkowanie” – DGP, „Chcesz zwiedzać świat i pracować zdalnie? Doradca podatkowy powie jak to zrobić” – Business Insider, „Umowy o pracę, zlecenia i o dzieło” – Wydawnictwo DGP.

W wolnym czasie uprawia sport (biegówki zimą, jogging i nordic walking bez względu na porę roku), czyta literaturę faktu i reportaże.

Zobacz również