Katarzyna Soboń

Starszy prawnik

Język:

Od 2015 roku Katarzyna wspiera klientów w sferze People & Culture, w tym w szczególności w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Katarzyna specjalizuje się zwłaszcza w:

  • restrukturyzacjach pracowniczych, w tym zwolnieniach grupowych,
  • zatrudnianiu i zwalnianiu kadry menadżerskiej,
  • wdrażaniu regulaminów oraz innych wewnątrzzakładowych regulacji prawnych,
  • prowadzeniu sporów sądowych,
  • prowadzeniu wewnętrznych postępowań wyjaśniających,
  • szkoleniach z zakresu prawa pracy.

W ostatnim okresie Katarzyna prowadziła następujące interesujące sprawy:

  1. sprawa sądowa byłej pracownicy kwestionującej podpisane porozumienie rozwiązujące umowę o pracę, która już po podpisaniu porozumienia zaszła w ciążę,
  2. przeprowadzenie klienta przez proces wyboru polskiego członka specjalnego zespołu negocjacyjnego, w związku z przekształceniem się podmiotu w Spółkę Europejską,
  3. opracowanie podręcznika dla działu HR i Q&A dla pracowników zawierającego kompendium wiedzy dot. przechodzenia na emeryturę i rentę oraz związanych z tym praw i obowiązków pracodawcy i pracowników.

Autorka książek i artykułów z zakresu prawa pracy, w tym m.in.: „Mobbing w miejscu pracy”,  „Prawo HR w okresie pandemii”.

W wolnym czasie czyta książki i dba o przydomowy ogródek.

Zobacz również