Piotr Graczyk

Adwokat / Partner

Adwokat. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Warszawskim. Związany z Kancelarią od lutego 2014 r.

Język: Angielski - Polski

Od początku 2014 roku Piotr wspiera klientów w sferze People & Culture, w tym w szczególności w zakresie prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.

Piotr specjalizuje się zwłaszcza w:

  • planowaniu strategicznym w zakresie obrony przed roszczeniami pracowniczymi,
  • doradztwie przy zwolnieniach (w tym zwolnienia grupowe),
  • prowadzeniu sporów sądowych w zakresie roszczeń pracowniczych,
  • prowadzeniu sporów sądowych w sprawach z odwołań od decyzji ZUS,
  • wdrażaniu procedur przeciwdziałąjących niewłaściwemu traktowaniu,
  • prowadzeniu wewnętrznych postępowań wyjaśniających w zakresie mobbingu, dyskryminacji innych form niewłaściwego traktowania,
  • relacjach ze związkami zawodowymi.

Współprowadzi dział procesowy kancelarii.

W ostatnim okresie Piotr prowadził następujące interesujące sprawy:

  1. sprawa sądowa o karę umowną z porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę zakończona w pierwszej instancji wyrokiem zasądzającym kilkaset tysięcy złotych od pracownika na rzecz byłego pracodawcy,
  2. proces z odwołania od decyzji, w której ZUS obniżył podstawę wymiaru składek w zw. z zawarciem umowy o pracę niedługo po zajściu w ciążę (co skutkowało znacznym obniżeniem zasiłku). Piotrowi udało się doprowadzić do prawomocnego wyroku, w którym sąd podniósł ponad sześciokrotnie podstawę wymiaru składek (do kwoty wynikającej z umowy o pracę).

Ponadto, Piotr prowadził kilkadziesiąt wewnętrznych postępowań wyjaśniających, które obejmowały pracodawców z wielu sektorów i pracowników wszystkich szczebli.

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, członek Izby Adwokackiej w Warszawie, autor licznych artykułów z zakresu prawa pracy.

Zobacz również