Od początku 2014 roku Piotr wspiera klientów w sferze People & Culture, w tym w szczególności w zakresie prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.

Piotr specjalizuje się zwłaszcza w:

• planowaniu strategicznym w zakresie obrony przed roszczeniami pracowniczymi,
• doradztwie przy zwolnieniach (w tym zwolnienia grupowe),
• prowadzeniu sporów sądowych w zakresie roszczeń pracowniczych,
• prowadzeniu sporów sądowych w sprawach z odwołań od decyzji ZUS,
• wdrażaniu procedur przeciwdziałąjących niewłaściwemu traktowaniu,
• prowadzeniu wewnętrznych postępowań wyjaśniających w zakresie mobbingu, dyskryminacji innych form niewłaściwego traktowania,
• relacjach ze związkami zawodowymi.

Współprowadzi dział procesowy kancelarii.

więcej >

Od 2005 roku Tomasz wspiera klientów w sferze People & Culture, w tym w szczególności w zakresie ubezpieczeń społecznych oraz opodatkowania dochodów osób fizycznych.

Tomasz specjalizuje się zwłaszcza w:

• rozliczeniach podatkowych pracowników, w tym pracowników transgranicznych,
• opodatkowaniu przychodów z planów motywacyjnych,
• opodatkowaniu przychodów z praw własności intelektualnej,
• efektywnym strukturach wynagradzania kadry kierowniczej,
• ubezpieczeniach społecznych pracowników transgranicznych.

więcej >

Od 2013 r. Damian zajmuje się prowadzeniem spraw karnych, reprezentując Klientów przed organami ścigania i sądami. Specjalizuje się zwłaszcza w obronie podejrzanych i oskarżonych. Od września 2016 r. związany z Kancelarią Raczkowski, w lutym 2017 r. uzyskał stopień naukowy doktora nauk prawnych.

Damian jest specjalistą prawa karnego gospodarczego (w tym prawa karnego pracy) i Compliance. Zajmuje się także:

• ochroną sygnalistów i prowadzeniem wewnętrznych postępowań wyjaśniających,
• wdrażaniem polityk Compliance,
• przeciwdziałaniem praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu,
• zapobieganiem przestępczości na tle seksualnym,
• zarządzaniem kryzysowym,
• postępowaniami wykroczeniowymi,
• prowadzeniem szkoleń w powyższych obszarach.

więcej >

Od 2012 roku Edyta wspiera polskich i międzynarodowych klientów w sferze People & Culture, w tym w szczególności w zakresie indywidualnego prawa pracy.

Edyta specjalizuje się zwłaszcza w:

• nawiązywaniu i rozwiązywaniu umów o pracę (w tym w szczególności z członkami zarządu i kluczowymi pracownikami kadry managerskiej),
• prowadzeniu negocjacji ugodowych,
• prowadzeniu wewnętrznych postępowań wyjaśniających,
• transferach pracowników,
• wdrażaniu wewnętrznych polityk i regulaminów, w tym regulaminów premiowych,
• wdrażaniu pracy zdalnej,
• koordynacji międzynarodowych projektów we współpracy z kancelariami IUS LABORIS z innych jurysdykcji,
• prowadzeniu warsztatów i szkoleń w tym w języku angielskim.

więcej >

Od 2015 roku Michalina wspiera klientów w sferze People & Culture, w tym w szczególności w zakresie prawa pracy, danych osobowych i prawa autorskiego.

Michalina specjalizuje się zwłaszcza w:

• prowadzeniu spraw przed Urzędem Ochrony Danych Osobowych,
• prowadzeniu sporów sądowych,
• bieżącym doradztwie z obszaru ochrony danych osobowych,
• wspieraniu różnorodności w miejscu pracy,
• przeciwdziałaniu mobbingowi i dyskryminacji.

więcej >

Od 2011 roku Zuzanna wspiera klientów w sferze People & Culture, w tym w szczególności w zakresie prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.

Zuzanna specjalizuje się zwłaszcza w:

• zatrudnianiu i zwolnieniach pracowników, w tym kadry menadżerskiej,
• wdrażaniu globalnych i lokalnych regulacji i polityk,
• restrukturyzacjach pracowniczych, w tym zwolnieniach grupowych,
• uprawnieniach związanych z rodzicielstwem,
• przeciwdziałaniu mobbingowi i dyskryminacji,
• wspieraniu różnorodności w miejscu pracy.

więcej >