Indywidualni przedsiębiorcy wykonujący na rzecz swojego obecnego bądź byłego pracodawcy czynności odpowiadające obowiązkom wykonywanym dotychczas w ramach stosunku pracy nie mogą korzystać z preferencyjnych stawek podatkowych do końca danego lub kolejnego roku podatkowego.

Zdaniem Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego we Wrocławiu (sygn. I SA/Wr 710/23), ograniczenie to ma jednak zastosowanie tylko w przypadku, gdy usługi na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy, są takie same (tożsame) jak czynności, które przedsiębiorca wykonywał w ramach stosunku pracy. Czynności „częściowo tożsame” i „tożsame” to dwa różne pojęcia. Czynności nie są tożsame, gdy pomimo występowania wspólnych elementów w obu rodzajach działalności wykonywanych przez podatnika, ich zakres nie jest identyczny i nie pokrywa się w pełni.

Oznacza to, że nawet niewielkie różnice pomiędzy czynnościami wykonywanymi w ramach B2B, a obowiązkami pracowniczymi uprawniają do skorzystania z preferencyjnego opodatkowania dochodów z działalności gospodarczej bez ograniczeń czasowych.

Więcej artykułów o prawie HR w newsletterze – PRO HR Marzec 2024