PRO HR Kwiecień 2024

Skontaktuj się z nami

Kwietniowe wydanie newslettera kancelarii Raczkowski

Związek zawodowy może wystąpić do sądu o uchylenie polityki antymobbingowej

Sąd Najwyższy orzekł tak w wyroku z 19 marca 2024 r. (III PSKP 8/23).

Ochrona sygnalistów jeszcze w tym roku. Naruszenia prawa pracy i korupcja objęte zakresem zgłoszeń

Po ponad dwóch latach prac rząd przyjął projekt ustawy o ochronie sygnalistów.

Jeżeli cyfrowe platformy pracy sprawują kontrolę nad niektórymi elementami wykonywania pracy, to będziemy mieć do czynienia z domniemaniem stosunku prac

Po wejściu Dyrektywy w życie, Polska będzie miała dwa lata na jej implementację.

Równość i inkluzywność także wobec różnorodności poznawczej

Zbudowanie zespołu różnorodnego kognitywnie nie jest łatwe.

Ważność orzeczeń o niepełnosprawności oraz o stopniu niepełnosprawności przedłużona do 30 września 2024 roku

Pracodawcy powinni zweryfikować wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością.

Rząd przyjął projekt ustawy „Aktywny rodzic”, która przewiduje wprowadzenie trzech nowych świadczeń dla rodziców małych dzieci

Z nowych rozwiązań rodzice będą mogli skorzystać już od 1 października 2024 r.

Substancje o działaniu reprotoksycznym – nowe obowiązki dla pracodawców

Termin implementacji dyrektywy upłynął w dniu 5 kwietnia 2024 r.

Planowane przedłużenie prawa pobytu obywateli Ukrainy do 30 września 2025 r. oraz możliwość złożenia wniosku pobytowego przez niepracujących członków rodzin

Przedłużenie prawa pobytu o kolejny okres będzie obowiązywać pomimo wygaśnięcia ochrony czasowej UE.