PRO HR Czerwiec 2024

Skontaktuj się z nami

Czerwcowe wydanie newslettera kancelarii Raczkowski

Pride Month - jak realnie wspierać osoby LGBTQIA+?

Czy systemowy brak wsparcia osób LGBTQIA+ wywołuje negatywne skutki dla pracodawców?

Sygnaliści a rewizja Poradnika dla pracodawców: Ochrona danych osobowych w miejscu pracy

Poradnik powstawał na samym początku stosowania RODO i nie był konsultowany ani aktualizowany.

Urlop macierzyński wydłużony nawet o 15 tygodni – jest projekt ustawy

Rodzice będą mogli skorzystać z urlopu fakultatywnie.

Mikroprzedsiębiorcy będą mogli skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne jeszcze w 2024 r.

Ustawa wchodzi w życie 1 listopada 2024 r.

Samozatrudnienie i umowy cywilnoprawne będą wliczane do stażu pracy

Obecnie staż pracy obejmuje głównie zatrudnienie na podstawie stosunku pracy.